انه ليسعدني بشكل كبير ان اعرفكم على عائلتنا الكبيرة المتعددة الثقافات..

  تعتبر شركة تشاينا
تشنغدو من اوائل الرياديين في انشاء المشاريع التي لها بصمة متميزة في هذا المجال، ونسعى دائما
لان نكون جزءا فعالا في تطوير المجتمعات المحيطة بنا كما اننا ساهمنا في تقديم حلول مبتكرة في
مجالات تطوير المجتمعات في عديد من دول شرق اسيا في مجالات البنية التحتية، المدن الذكية
التي تعتمد على احدث انظمة البناء والتشغيل في العالم. ونسعى لتكرار هذا النموذج في الشرق
الاوسط مع الاخذ بعين الاعتبار العادات والتقاليد الخاصة بتلك المنطقة التي كانت ولا تزال على
.مر العصور ملتقى الثقافات والحضارات والتي ساهمت في تطوير الحضارة الانسانية
نحن أي ًضا نسعى لتطبيق اعلى معايير (البيئة؛ الاجتماعية؛ والحوكمة) في جميع مجالات أعمالنا
لتحقيق النمو المستدام والاستمرار في التحدي الجديد المتمثل في تدوير الموارد لضمان النمو
.المستقبلي لصناعاتنا الصديقة للبيئة والصناعات النامية الجديدة
مع وضع السلامة كأولوية قصوى في جميع أنشطة أعمالنا ، قمنا ببناء نظام منهجي لإدارة الصحة
والسلامة لجعل مواقع البناء لدينا أكثر أمانًا وسعادة ، مع أخذ زمام المبادرة في تطوير ونشر تقنيات
.السلامة الذكية
كما نسعى جاهدين لإنشاء نظام بيئي صناعي صحي من خلال خلق قيمة مع شركائنا التجاريين
كمجتمعنا والامتثال لممارسات التجارة العادلة لاننا نعتقد بأنه لا يمكن الوثوق إلا بالشركات التي
.تعتمد معايير الشفافية
تستثمر الشركة جزءا من ارباحها في برامج تدريب لموظفيها لاننا نومن باننا نعمل في مجال يمثل
العنصر البشري اهم عناصر النجاح، لاننا شركة تتكون من مجموعة متنوعة من الجنسيات المتعددة
التي تعمل جنبًا إلى جنب مع هدف واحد وتفعيل ثقافة الاحتلاف لنكون نموذجا ناجحا وتقديم رساله
.مفادها ان الاختلاف بين البشر سبب للتنوع الذي يساهم في جعل هذا العالم مكانًا أفضل للعيش فيه
نسعى لاحترام ثقافات المجتمعات التي نعمل بها ومد جسور التعاون من خلال الاهداف المشتركة
.مع هذه المجتمعات والتي من خلالها نصل الى تحقيق الهدف الاسمى من وجودنا على هذه الارض
.يعيش الطموح ، ومعا نبني مستقبلا أفضل
م. ابراهيم الصعب
الرئيس التنفيذي – الشرق الاوسط